加强和改进国有企业的思想政治工作，是摆在企业党组织面前一项重大而紧迫的任务。新时期企业党组织的思想政治工作，必须以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导；紧紧围绕经济建设这个中心，为深化企业改革、建立现代企业制度和提高生产效益服务；从企业改革发展和企业干部职工的工作、生活、思想实际出发，把先进性要求同广泛性要求结合起来，增强工作的针对性、有效性；实行耐心细致的思想教育与制定规章制度、进行严格管理并举；把解决思想认识问题同解决干部职工的（特别是困难职工）的工作、生活中的实际问题有机结合起来；充分发挥管理人员、工会、共青团、职代会的作用，形成企业思想政治工作的合力。新时期企业思想政治工作的任务是建设有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍。为此，一是要用邓小平理论武装干部职工，加强党的基本路线、基本纲领教育，引导干部职工解放思想，转变观念，自立自强，竞争创新；二是大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观；三是要加强马克思主义唯物论和无神论教育，引导干部职工用科学的世界观和方法论分析问题和解决问题，提倡科学精神，反对愚昧迷信；四是加强形势政策教育，引导干部职工正确判断形势，坚定战胜困难的信心，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性；五是要加强民主法制和社会稳定教育，引导干部职工遵纪守法，自觉维护社会稳定；六是要加强以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义道德教育，树立良好的社会公德、职业道德和家庭美德；七是加强科学文化知识的普及工作，不断提高干部职工的业务技术和劳动技能。
努力探索新形势下思想政治工作的规律和特点，进一步改进企业思想政治工作的方法。加强和改进企业思想政治工作，即要坚持和运用我们党在长期革命和建设实践中形成的行之有效的思想政治工作的基本方法，又要根据时代的变化和经济社会生活的现实，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。探索在集中精力克服企业面临的困难、深化改革、提高生产效益的情况下，如何形成“两手抓、两手都要硬”的领导体制和工作机制。面对新的形势，各级党组织要在充分认识加强企业思想政治工作的重要性和明确任务、内容的基础上，充分发挥企业思想政治工作者的积极性、主动性和创造性，改进工作方法，提高工作艺术，使思想政治工作适应新形势发展的需要。
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